Карьера (итал. carriera — бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus — телега, повозка) — продвижение вверх по служебной лестнице, успех в жизни.
В теории управления персоналом карьера — это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом.
Карьеру — траекторию своего движения — человек строит сам, сообразуясь с особенностями внутри- и внеорганизационной реальности и главное — со своими собственными целями, желаниями и установками.
Выделяют несколько принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным типам карьеры.
Профессиональная карьера — рост знаний, умений, навыков. Профессиональная карьера может идти по линии специализации (углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения) или транспрофессионализации (овладение другими областями человеческого опыта, связанное, скорее, с расширением инструментария и областей деятельности).
Внутриорганизационная карьера — связана с траекторией движения человека в организации. Она может идти по линии:
- вертикальной карьеры — должностной рост;
- горизонтальной карьеры — продвижение внутри организации, например работы в разных подразделениях одного уровня иерархии;
- центростремительной карьеры — продвижение к ядру организации, центру управления, всё более глубокое включение в процессы принятия решений.
Влияние карьеры на здоровье и здоровья на карьеру. Успешность профессиональной карьеры связана со здоровьем человека самым тесным образом. С одной стороны, отсутствие нарушений в состоянии здоровья не ограничивает профессиональную пригодность, исключает «медицинские» препятствия на пути профессионального совершенствования и социального успеха. С другой – успех в карьере, служебных делах является одним из важнейших источников положительных эмоций и уверенности в своих силах – главных «докторов» при любом физическом или душевном недуге.
На пути к профессиональному успеху нельзя не уделять внимания такой проблеме, как влияние профессиональной деятельности на организм человека, на здоровье и, наоборот, влияние состояния здоровья человека на достижение им профессионального успеха. Своеобразными примерами такого успеха могут служить достижения в спортивной карьере. Репортажи с последних олимпийских игр (Сидней – 2000г.) не раз удивляли сенсационными комментариями: один из призеров болен бронхиальной астмой, другой – сахарным диабетом. Кстати, полководец Александр Суворов, как известно, в юности совсем не отличался здоровьем, скорее наоборот.. Известная писательница детективов Дарья Донцова – была больна раком. Известны случаи, когда человек, страдающий серьезными недугами, достигает профессионального успеха. Живут и трудятся слепые программисты и фермеры. Однако эти примеры лишь исключение, приковывающие к себе внимание средств массовой информации и свидетельствующие об огромной тяге человека к самовыражению через профессиональную деятельность вопреки всем препятствиям.
В повседневной жизни все гораздо прозаичнее. Ученые в свое время среди многообразия профессий выделили вредные, опасные и напряженные.
Очевидно, что вредные профессии предполагают постоянное, каждодневное воздействие на организм так называемых профессионально-производственных факторов: температурных перепадов, повышенной влажности, шума, вибрации, воздействия через кожу или дыхательные пути токсичных веществ.
Опасные профессии предполагают возможность столкновение с ситуациями, в которых человек может быть травмирован тем или иным воздействием, связанным с условиями профессиональной деятельности.
Напряженные профессии предполагают воздействие на организм условий труда, связанных с необходимостью быстро принимать решения, ежеминутно нести ответственность за жизнь и здоровье других людей, переключать внимание с одного объекта на другой или удерживать внимание сразу на нескольких объектах труда.
Многие профессии могут сочетать в себе признаки «вредности», «тяжести», «напряженности».
Таким образом, то или иное заболевание может помешать успешной профессиональной деятельности? Существует два варианта:
Первый вариант – невозможность из за физического недостатка или болезни выполнять необходимые трудовые функции (страдающий заболеванием с внезапными потерями сознания не может выполнять работу у движущихся механизмов, например у станка).
Второй вариант – необходимость исключить те влияния на организм, которые могут вызвать усугубление имеющихся нарушений здоровья. Такие влияния называются противопоказанными профессионально-производственными факторами. Приведем наиболее типичные примеры.
Микроклимат и метеоусловия, например, очень сильно влияют на физиологические процессы и работу всех внутренних органов. Традиционно считается, что наиболее сильно страдают от жары или холода металлурги и машиностроители в горячих цехах, рабочие строительных профессий, повара. Но есть и другие любопытные факты. Ученые-медики одного из научных учреждений Екатеринбурга, обследовав десятки продавцов на городских вещевых рынках, пришли к выводу о том, на сколько они страдают от систематического переохлаждения на своих рабочих местах. Врач-хирург проводит продолжительные операции, связанные с огромной концентрацией внимания, эмоциональным напряжением, стоя за операционным столом(риск возникновения варикозного расширения вен), а часть работы за рабочим столом (кропотливая, рутинная работа по заполнению медицинской документации, которая и является для многих специалистов самой выматывающей). Не очень вредные на первый взгляд профессии флориста (специалиста по цветочному дизайну) или фармокогноста (специалист по лекарственным растениям) могут привести к заболеваниям кожи рук из-за постоянного контакта с растениями и с землей и аллергическим заболеваниям. Состояние органов дыхания, сердечно-сосудистой системы, наличие заболеваний кожи – вот на что нужно в первую очередь обращать внимание, выбирая профессии с необходимостью длительного пребывания на открытом воздухе, в холодном помещении или горячем цехе.
Заболевания нервной системы, органов слуха – это ограничения при выборе тех профессий, которые сопровождаются шумом или вибрацией.
Начав работу или обучение, вы можете столкнуться и с другими воздействиями на организм. Это могут быть промышленная пыль, токсические вещества, ионизирующее излучение, сильное электромагнитное поле, неудобная рабочая поза, высокие требования к физической выносливости, необходимость длительного пребывания на ногах или высокая нагрузка на зрение…
Не следует пренебрегать консультацией врача по состоянию своего здоровья, подробным ознакомлением с условиями предстоящей работы. Врачам известно насколько часто люди переоценивают свои силы и возможности. Им кажется, что они могут справиться с любой ситуацией и взвалить на себя непомерные нагрузки. Порой это приводит к значительному перенапряжению их сил, возникновению новых и обострению имеющихся заболеваний. Помните – со здоровьем шутить нельзя.
Если работа предполагает рассматривание мелких деталей, длительное пребывание в согнутой позе и напряжение глаз, то тем, кто страдает нарушением зрения, такой труд абсолютно противопоказан. Также недопустимо таким людям поднимать тяжести или подвергать себя большой физической нагрузке.
Работа, требующая хорошей различимости цвета, не подходит, тему кого не все в порядке с цветоощущением. Существуют и некоторые другие заболевания и расстройства органов зрения, которые не позволяют работать на открытом воздухе, с химическими веществами, проводить весь рабочий день перед монитором компьютера или за рулем автомобиля. Перенапряжение зрения в процессе трудовой деятельности часто сводит на нет все мероприятия по лечению глазных заболеваний. Поэтому своевременная консультация у специалиста-офтальмолога поможет решить многие проблемы тем из вас, кто сомневается в целесообразности своего профессионального выбора или даже еще не задумывается о нем.
Существует среди проблем влияния здоровья на карьеру и еще одна, особенно актуальная в современных условиях. Это проблема пригодности к популярным сейчас профессиям с выраженным напряжением психической сферы и сильными эмоциональными переживаниями: юрист, экономист, бухгалтер, менеджер, программист, психолог. Часто эти профессии связаны с «офисной», «кабинетной» работой и соответственно низкой двигательной активностью.
Выбирая профессию следует помнить о том, что именно предприниматели, управленческий персонал и инженерно-технические работники являются группой повышенного риска по заболеваниям, в возникновении и развитии которых решающую роль играет длительное психоэмоциональное напряжение (самые распространенные из этих заболеваний – гипертония, ишемическая болезнь сердца, язвенная болезнь, неврозы и т.д.) именно для этих профессий свойственна излишняя продолжительность рабочего дня, эмоциональная, информационная и интеллектуальная перегрузка, дефицит времени, хронические конфликты.
Очень важно учитывать и то, что перечисленные факторы риска заболеваний усугубляются недостаточной двигательной активностью. Гиподинамия вызывает заболевания костно-суставного аппарата, органов дыхания, нарушение обмена веществ, равновесия эндокринных процессов и даже снижение умственных способностей. Поэтому чередование нагрузки умственной и физической (посещение спортзалов, бассейнов, фитнес-центров и т.д.) представителями вышеназванных престижных профессий не просто отражение стиля их жизни или следование моде, но и практическая необходимость, условие восстановления работоспособности и позитивного мироощущения.
Проблема сохранения здоровья человека в условиях хронического профессионального стресса становится ведущей в здравоохранении наиболее развитых стран мира.
Мы убедились с вами, что не только психологические и психофизиологические качества человека определяют возможность его полноценной самореализации в профессиональной деятельности. Необходимо помнить и о том, что состояние здоровья часто становится серьезным барьером на пути к успеху. Поэтому имея даже незначительное на первый взгляд заболевание или отклонение в состоянии здоровья, необходимо посоветоваться по вопросу выбора не противопоказанной профессии с врачом специалистом, вместе с ним попытаться сопоставить требования избранного вида труда к здоровью профессионала и собственной медицинский прогноз, не забывая о том, что удовлетворение от любимой работы само служит отличным лекарством.